尊敬的各位领导、专家、各位学员:
    大家好!
    今天是一个标志性的日子,经过多年的筹备与努力,第一届“钢结构焊接检验师”培训班在这里开班,标志着国内钢结构焊接检验人员的培训、认证、管理由无序进入规范化、制度化管理阶段,在此,我代表中国工程建设焊接协会刘景凤秘书长和中国钢结构协会对参加第一期钢结构焊接检验师培训班的全体学员表示热烈欢迎!对多年来辛勤工作与努力的各位专家表示衷心地感谢!
    众所周知,随着我国经济建设的高速发展,钢铁产量大幅度增加,钢结构以其强度高、工程造价低、自重轻、施工周期短和可工厂化制作等巨大优势得到广泛重视并迅速发展,其应用领域不断扩大,从大型工业厂房、冶金厂房,发展到各种塔桅建筑、网架结构、超高层建筑等,能源、交通、冶金、机械、化工、电力、建筑及基础设施建设等领域的钢结构产业,已成为国民经济建设的支柱。焊接作为钢结构构件的主要连接方式之一,其质量的好坏直接关系到整个工程建设的质量,而焊接从业人员是焊接实施的直接或间接参与者,是焊接质量控制环节中的重要组成部分,焊接从业人员的素质是关系到焊接质量的关键因素。自1999年1月4日重庆綦江彩虹大桥的整体垮塌到近年来多起重大钢结构质量事故,焊接全过程监管缺失、从业人员职业素养参差不齐无一不成为引发事故发生的重要因素,因此,尽快建立健全钢结构焊接从业人员技术资格培训、考核体系,是目前行业亟待解决的问题。
    钢结构发展至今,各种奇异新颖的钢结构体系不断涌现,为满足设计的要求,许多复杂的节点形式和特殊材料被选用,使得钢结构焊接具有了与船舶、特种设备等传统金属构件焊接不同的技术特点,呈现了“三多一高”的特点:即钢材品种规格多、节点构造形式多、焊接工艺方法多、焊接质量要求高,加之作业条件的流动性,工厂制作和现场安装链接因素多,不同工种交叉作业多,现场安装难度较大等因素,使其焊接技术已逐渐形成其自有的技术模式,与船舶、特种设备并列成为三个差异较大,且具有典型意义的行业。
    焊接工作的从业人员主要是指焊工、焊接技术人员、焊接质量检验人员。在长期的发展过程中,船舶、特种设备焊接领域已经形成了较为完善的人员培训、考核及资格认证准入体系,而钢结构焊接领域由于起步较晚,目前尚没有建立起完善的从业人员考核认证体系,大多数企业对焊接质量的控制理念还停留在以无损检测为主的水平上,但钢结构领域焊接质量的好坏更多取决于对焊接工作的过程控制,主要包括焊前审查,焊中检查及焊后检测。外观和无损检测是焊后检测的主要手段,但外观和无损检测并不能完全解决由于前期操作失误所造成的质量问题。因此要想从根本上把好焊接质量关,关键还是要树立过程控制理念,建立健全职业资格考核体系。
为此,中国工程建设焊接协会、中国钢结构协会与中冶建筑研究总院合作,在借鉴国、内外先进培训、认证思想理念的基础上,通过广泛的企业调研,结合我国钢结构行业的现状及今后发展需要,以GB50661《钢结构焊接规范》为基础,按照CECS331《钢结构焊接从业人员资格认证标准》的要求,决定开展启动“钢结构焊接从业人员”的培训、认证工作,通过对焊接从业人员进行系统培训,提高相关人员的综合素质和能力,提升焊接质量控制水平及检验人员整体职业素养、提高工程及产品质量、降低事故发生率。
    各位领导、专家、各位学员,国务院《质量振兴纲要》(2011-2020年)指出,“质量发展是兴国之道、强国之策。质量反映一个国家的综合实力,是企业和产业核心竞争力的体现,也是国家文明程度的体现;既是科技创新、资源配置、劳动者素质等因素的集成,又是法治环境、文化教育、诚信建设等方面的综合反映。质量问题是经济社会发展的战略问题,关系可持续发展,关系人民群众切身利益,关系国家形象”。为贯彻“质量兴国”的发展纲要,今后我们将有计划地开展各类焊接从业人员的培训与认证工作,包括焊接工程师、焊接作业指导人员等,理顺焊接从业人员管理体系,规范从业人员的行为规范,引领行业进步,促进焊接工程质量的全面提升。
    今天在座的将是我国第一批“钢结构焊接检验师资格证”的持有者,你们将是焊接质量最直接的把关者,你们的责任重大。作为第一期“钢结构焊接检验师”你们不但是执行者也是传播者,通过你们将全过程焊接质量控制的思想理念让更多的企业接受,并成为每一个管理者与从业人员的自觉行动,使焊接工程质量提升到一个新的高度。因此希望大家珍惜这次的学习机会,认真地、系统地听取授课老师的讲解,同时,结合各自日常工作中的疑义和问题,踊跃提问,及时沟通,解决在工作当中的疑惑,达到教学相长,提高进步的目的。
    希望大家在学习的过程中,及时把意见和建议反馈给我们,教材、培训方式等方面欠缺的地方,也请大家及时提出。通过我们大家的共同努力,进一步规范、完善我们的培训、考核、认证体系。
    最后,祝培训班圆满成功并祝学员们身体健康、学习顺利!
    谢谢大家!